Европейское статистическое агентство (Евростат) подвело итоги рынка труда за конец 2025 года. На первый взгляд возникает иллюзия всеобщего роста доходов: номинальная стоимость рабочей силы в Евросоюзе стабильно идет вверх. Однако если заглянуть под капот этой статистики, открывается совершенно иная картина. Главный тренд европейской экономики прямо сейчас — это опережающий рост налоговой и социальной нагрузки на бизнес.
Расходы растут быстрее, чем зарплаты?
Данные Евростата за IV квартал 2025 года показывают четкий дисбаланс между тем, что получает работник, и тем, что платит работодатель.
Затраты на рабочую силу состоят из двух частей: прямой зарплаты и так называемых «незарплатных расходов» (это социальные взносы, страховки, налоги на труд, оплата обучения и другие обязательные отчисления компании). Вот как выглядит этот разрыв (по сравнению с концом 2024 года):
- В Евросоюзе в целом: зарплаты выросли на 3,4%, а сопутствующие расходы на работника подскочили на 4,5%.
- В зоне евро (где ходит единая валюта): разрыв еще заметнее. Зарплаты прибавили всего 3,0%, тогда как незарплатные расходы взлетели на 4,4%.
Что это значит на практике? Работодатели тратят всё больше денег на содержание штата, но эти средства уходят не в кошельки сотрудников в виде повышения окладов, а в государственные фонды и на покрытие социальных обязательств. Особенно ярко это видно в строительном секторе ЕС, где косвенные расходы на сотрудников взлетели сразу на 5,8%.
Кому повышают зарплаты, а кто уходит в минус?
Помимо налогового бремени, статистика вскрыла сильное расслоение по отраслям. Экономика ЕС четко разделилась на «выгодоприобретателей» и стагнирующие сектора.
Где зарплаты растут быстрее всего:
- Недвижимость (+4,6%): Риелторы и специалисты по операциям с недвижимостью оказались в главном выигрыше.
- Наука и IT (+4,5%): Интеллектуальный труд («профессиональная и научно-техническая деятельность») продолжает дорожать.
- Образование (+4,4%): Государственный сектор и частные школы вынуждены повышать ставки, чтобы удерживать кадры.
Где зарплаты заморожены или падают: А вот реальный производственный сектор переживает не лучшие времена. В традиционной промышленности зарплаты выросли всего на 2,8%, в энергетике — на 2,7%, а в горнодобывающей отрасли и вовсе зафиксировано падение зарплат на 1,2%.
Европа двух скоростей: Восток богатеет, Запад тормозит
Самое впечатляющее в отчете Евростата — это географический разрыв. Европейский рынок труда буквально разорвало пополам.
- Восточноевропейский бум: Абсолютным рекордсменом стала Словения, где зарплаты взлетели на фантастические 19,1%. За ней с отрывом идут Болгария (+13,8%) и Хорватия (+10,5%). Восточная Европа и Балканы стремительно догоняют западных соседей, пытаясь удержать работников от трудовой миграции.
- Западная стагнация: Локомотивы европейской экономики практически остановились. В крупнейшей экономике ЕС, Германии, зарплаты выросли всего на 2,7% (при этом косвенные налоги на труд там выросли на 4,9%). Во Франции рост составил микроскопические 1,1%, а на Мальте зафиксировано реальное падение зарплат на 3,9%.
Конец 2025 года зафиксировал сложную ситуацию для европейского бизнеса. Компании зажаты в тиски: с одной стороны, инфляция и дефицит кадров требуют повышения зарплат, с другой — государства планомерно увеличивают фискальную и социальную нагрузку. В результате «стоимость» европейского работника растет, снижая общую конкурентоспособность бизнеса, в то время как сами работники (особенно в Западной Европе) этого роста в своих карманах почти не ощущают.
NEWSROOM IN напоминает, что вчера стало известно о закрытии в Литве крупного завода немецкого производителя электронных компонентов для автомобильной промышленности Aumovio (ранее Continental). Экономический блок правительства назвал главную причину этой ситуации — проблема кроется в бюрократических евросоюзных процессах в целом.
