Новые данные с рынка труда в ЕС выявили серьезную проблему: самозанятые в Евросоюзе вынуждены работать сверхурочно в разы чаще, чем наемные работники. Эта диспропорция ставит под сомнение реальную свободу предпринимательства, показывая, что для многих она оборачивается непосильной нагрузкой.
Статистика за 2024 год шокирует: 27,5% всех самозанятых в ЕС работают 49 и более часов в неделю. Это почти в 8 раз больше, чем среди наемных сотрудников, где доля тех, кто перерабатывает, составляет всего 3,4%.
Сотни часов сверхурочно
Эта разница — не просто цифры. При средней рабочей неделе в 40 часов, самозанятый, работающий 49 часов, тратит на работу как минимум на 9 часов в неделю больше. В годовом исчислении это составляет более 460 дополнительных часов. Фактически, это эквивалент 10-12 дополнительных рабочих недель в году, проведенных без отпуска и выходных.
Кто в зоне риска и где?
Статистика также показывает, что проблема сверхурочного труда распределена по ЕС неравномерно. Хуже всего ситуация в Греции (12,4% всех работников с переработкой), на Кипре (10,0%) и во Франции (9,9%). На другом полюсе – Болгария (0,4%), Латвия (1,0%) и Литва (1,4%).
С профессиональной точки зрения, дольше всех задерживаются на работе квалифицированные работники сельского, лесного и рыбного хозяйства (26,2%) и топ-менеджеры (21,1%). Эти сферы традиционно характеризуются высоким уровнем самозанятости и ответственности, что и объясняет экстремальную загруженность.
Свобода или рабство?
В то время как общеевропейский тренд показывает снижение количества переработок, самозанятые остаются в стороне от этого позитивного движения. Для них «свобода» ведения собственного дела означает отсутствие четких границ между работой и личной жизнью, постоянную доступность и необходимость самостоятельно управлять всеми процессами. Их переработка — это не выбор, а суровая плата за предпринимательский риск и стремление к независимости.